現代福祉学部Faculty of Social Policy and Administration
LAW100JA(法学 / law 100)法学Law
清水 弥生Yayoi SHIMIZU
授業コードなどClass code etc
学部・研究科Faculty/Graduate school | 現代福祉学部Faculty of Social Policy and Administration |
添付ファイル名Attached documents | |
年度Year | 2023 |
授業コードClass code | N0101 |
旧授業コードPrevious Class code | |
旧科目名Previous Class title | |
開講時期Term | 春学期授業/Spring |
曜日・時限Day/Period | 火2/Tue.2 |
科目種別Class Type | |
キャンパスCampus | 多摩 |
教室名称Classroom name | 多現福‐302 |
配当年次Grade | 1~4 |
単位数Credit(s) | 2 |
備考(履修条件等)Notes | |
他学部公開科目Open Program | |
他学部公開(履修条件等)Open Program (Notes) | |
グローバル・オープン科目Global Open Program | |
成績優秀者の他学部科目履修制度対象Interdepartmental class taking system for Academic Achievers | |
成績優秀者の他学部科目履修(履修条件等)Interdepartmental class taking system for Academic Achievers (Notes) | |
実務経験のある教員による授業科目Class taught by instructors with practical experience | |
SDGsCPSDGs CP | |
アーバンデザインCPUrban Design CP | |
ダイバーシティCPDiversity CP | |
未来教室CPLearning for the Future CP | |
カーボンニュートラルCPCarbon Neutral CP | |
千代田コンソ単位互換提供(他大学向け)Chiyoda Campus Consortium | |
入学年度Admission year | |
カテゴリー(2021年度以前)Category (~2021) | |
カテゴリー(福祉コミュニティ)Category (Department of Community Development) |
総合教育科目 視野形成科目(社会系) |
カテゴリー(臨床心理)Category (Department of Clinical Psychology) |
総合教育科目 視野形成科目(社会系) |
カテゴリー福祉コミュニティ学科(2020年度以前入学者)Category福祉コミュニティ学科 (~2020) | |
カテゴリー福祉コミュニティ学科(2021年度以降入学者)Category福祉コミュニティ学科 (2021~) | |
カテゴリー臨床心理学科(2020年度以前入学者)Category臨床心理学科 (~2020) | |
カテゴリー臨床心理学科(2021年度以降入学者)Category臨床心理学科 (2021~) |
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すべて閉じるHide All
Outline (in English)
【Course outline】This course introduces criminal law,civil law and labour law to students taking this course.
【Learning Objectives】At the end of the course, students are expected to have knoowledge of these law, which should have knowledge as citizen.
【Learningactivities outside of classroom】Befor e/after each class meeting, students will be expected to spend four hours to understand the course content.
preparation Learning : 2H:Understand about social background of
next week range.
post-learning :2 H:① Produce the short exams by on line. ②
Understand about the rationale Law. ③ Prepare for final exam .
【Grading Criteria /Policy】
①short exams by on line 20%(about7times below)
②comment papers 20%(to pass)(about7times or more)
③final exam 60%(1time)
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の概要と目的(何を学ぶか)Outline and objectives
①市民として知識を備えておくべき基本的な法である刑法、民法、労働法の、趣旨と基本内容を学ぶ。②刑法、民法、労働法の現実社会での適用の仕組みを学ぶ。
到達目標Goal
①刑法の基礎知識の修得を通じて、公正かつ適切に判断する基本知識を得る。②民法の基礎知識の修得を通じて、権利と義務の関係、自由と責任について法的にとらえる力を得る。③労働法の基礎知識の修得を通じて、少子高齢問題や社会保障財源不足問題を抱える現代の社会の中で働く際の法的根拠を得る。
この授業を履修することで学部等のディプロマポリシーに示されたどの能力を習得することができるか(該当授業科目と学位授与方針に明示された学習成果との関連)Which item of the diploma policy will be obtained by taking this class?
ディプロマポリシーのうち、「DP1」に関連
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の進め方と方法Method(s)(学期の途中で変更になる場合には、別途提示します。 /If the Method(s) is changed, we will announce the details of any changes. )
対面講義形式①レジュメを前日までに学習支援システムにアップします。教室内にも一定数配備します。②リアクションペーパーを配布しますので、講義内で理解したことを5行程度以内に記し提出してもらいます。あるいは、簡単な課題に答え提出してもらいます。授業の初めに,前回の授業で提出されたリアクションペーパーからいくつか取り上げ,全体に対してフィードバックを行う予定です。③オンラインで実施するミニテストを、授業時間終了10分前から配信します。対面授業は出席が前提なので当日中の締め切りです。スマホの無い人は学内の施設を利用すること。締め切り終了後に統計とともにフィードバックします。
アクティブラーニング(グループディスカッション、ディベート等)の実施Active learning in class (Group discussion, Debate.etc.)
なし / No
フィールドワーク(学外での実習等)の実施Fieldwork in class
なし / No
授業計画Schedule
授業形態/methods of teaching:対面/face to face
※各回の授業形態は予定です。教員の指示に従ってください。
第1回[対面/face to face]:講義概要の説明。刑法の役割
全体の流れと学び方。罪とは刑罰とは何か。
第2回[対面/face to face]:刑法の基本原則
罪刑法定主義
第3回[対面/face to face]:刑法の適用①
犯罪の構成要件
第4回[対面/face to face]:刑法の適用②
違法性阻却事由、責任阻却事由、故意
第5回[対面/face to face]:民法の役割と3原則
過失責任主義と私的自治の原則と所有権絶対の原則
第6回[対面/face to face]:民法の3原則の例外①
PL法、時効
第7回[対面/face to face]:民法の3原則の例外②
制限行為能力者
第8回[対面/face to face]:家族関係と法
婚姻、夫婦、扶養
第9回[対面/face to face]:財産関係と法①
契約の成立と意思表示
第10回[対面/face to face]:労働法①
労働法の意義と労働条件の決定
第11回[対面/face to face]:労働法②
労働契約の成立まで
第12回[対面/face to face]:労働法③
労働時間
第13回[対面/face to face]:労働法④
賃金、休憩、休日
第14回[対面/face to face]:労働法⑤
学び残したこと
授業時間外の学習(準備学習・復習・宿題等)Work to be done outside of class (preparation, etc.)
<準備学習>2時間①翌週範囲の参考資料を前週に示すので、社会背景等の大まかな理解を独自にしておく。
<復習>2時間①オンラインのミニテストに解答し提出する。間違えた場合には復習する。②背後にある制度や根拠法を復習し、意義を自分なりにまとめ、理解を再構築する。③定期テストに備える
テキスト(教科書)Textbooks
なし
参考書References
末川博、伊藤正巳、碧海純一先生等、どなたのでもよいので、「法学」の入門書を薦めます。
労働法の分野では、「18歳から考えるワークルール」(法律文化社)などがわかりやすいです。
成績評価の方法と基準Grading criteria
①各回の内容についての、オンラインで行う 1 問程度の、授業内開始当日中締切りのミニテスト。7回以下の予定。20%。スマホのない人は学内の PC から受験してください。
②各回の内容について、理解したことの記述のリアクションペーパーまたは簡単な課題。7回以上の予定。20%
③定期試験1回。60%
*①②の回数は、受講者数と学内サイトアクセス可能状況により変更する場合があります。
学生の意見等からの気づきChanges following student comments
わかりやすい言葉で、ゆっくり伝えるようにこころがけます。
学生が準備すべき機器他Equipment student needs to prepare
オンラインのミニテストがあるので、送受信環境。ない場合は学内施設を利
用してください。。
その他の重要事項Others
①全て対面の予定なので、全出席できない場合は単位を落とす場合もあり得ます。出席する意欲のある人が受講してください。
②疑問点は、遠慮なく、掲示板で質問してください。
③成績評価は、多種類の総合評価です。範囲が広く、進度が早いので復習することが苦にならない人、出席と提出を怠らない人の受講を希望します。
④シラバス内容は、皆さんの理解により前後したり、変更することがあります。