経営学部Faculty of Business Administration
MAN200FA（経営学 / Management 200）キャリア・マネジメントⅠ（2019年度以降入学者）Career Management I
小川 憲彦Norihiko OGAWA
授業コードなどClass code etc
| 学部・研究科Faculty/Graduate school | 経営学部Faculty of Business Administration |
| 添付ファイル名Attached documents | |
| 年度Year | 2021 |
| 授業コードClass code | A4361 |
| 旧授業コードPrevious Class code | |
| 旧科目名Previous Class title | |
| 開講時期Term | 春学期授業/Spring |
| 曜日・時限Day/Period | 水1/Wed.1 |
| 科目種別Class Type | |
| キャンパスCampus | 市ヶ谷 |
| 教室名称Classroom name | |
| 配当年次Grade | 2～4 |
| 単位数Credit(s) | 2 |
| 備考（履修条件等）Notes | |
| 他学部公開科目Open Program | |
| 他学部公開（履修条件等）Open Program (Notes) | |
| グローバル・オープン科目Global Open Program | |
| 成績優秀者の他学部科目履修制度対象Interdepartmental class taking system for Academic Achievers | |
| 成績優秀者の他学部科目履修（履修条件等）Interdepartmental class taking system for Academic Achievers (Notes) | |
| 実務経験のある教員による授業科目Class taught by instructors with practical experience | |
| SDGsCPSDGs CP | |
| アーバンデザインCPUrban Design CP | |
| ダイバーシティCPDiversity CP | |
| 未来教室CPLearning for the Future CP | |
| カーボンニュートラルCPCarbon Neutral CP | |
| 千代田コンソ単位互換提供（他大学向け）Chiyoda Campus Consortium | |
| 入学年度Admission year | |
| カテゴリー（2019年度以降）Category (2019～) | 経営学科専門科目200番台 |
| カテゴリー（2018年度以前）Category (～2018) |
すべて開くShow all
すべて閉じるHide All
Outline (in English)
The purpose of this class is to learn basic career theories including the basic mind for career development, process of job-hunting and recruiting, the ways that companies work, and social environment surrounding companies and other organizations.
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の概要と目的（何を学ぶか）Outline and objectives
キャリア論の基本について学習します。その中で、キャリアを歩んでいく上での考え方、就職活動のことに加えて、会社のこと、会社組織を取り巻く社会環境についてもお話したいと考えています。自分の考えと照らし合わせながら参加できるよう、適宜ディスカッション等を行います。
到達目標Goal
①キャリアの基本理論の概要やこれに関わる術語を知っていること
②就職活動、および就職以降も続く各自のキャリア形成について、暫定的でも自分なりの考え方を持って臨めるようになること
この授業を履修することで学部等のディプロマポリシーに示されたどの能力を習得することができるか（該当授業科目と学位授与方針に明示された学習成果との関連）Which item of the diploma policy will be obtained by taking this class?
ディプロマポリシーのうち、「DP5」に関連が特に強く、「DP1-1」に関連がかなりある
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の進め方と方法Method(s)（学期の途中で変更になる場合には、別途提示します。 /If the Method(s) is changed, we will announce the details of any changes. ）
zoomを使って授業を行います。参加ルールは以下です。
①音声は指示がない場合は原則としてオフ
②動画カメラは原則オン
（ただし電波状況が悪い場合は、氏名と学籍番号をチャットで伝えたうえで
オフにしてください。）
③表示する氏名は漢字
（仮名表記の名前の方はそれで結構です。外国人の方はアルファベットでも可）
アクティブラーニング（グループディスカッション、ディベート等）の実施Active learning in class (Group discussion, Debate.etc.)
あり / Yes
フィールドワーク（学外での実習等）の実施Fieldwork in class
なし / No
授業計画Schedule
Ⅰ 春学期
※各回の授業形態は予定です。教員の指示に従ってください。
第1回：イントロダクション
参加の諸注意、評価方法、レポート情報などの説明
第2回：キャリアとは
経営学におけるキャリア論の位置づけやキャリアという概念の理解
第3回：キャリアを取り巻く環境の変化
これからの世の中で、どのような変化が生じうるのか、その上でどのようなキャリアが求められるのか
第4回：企業の新卒採用活動（１）
採用側の理論について
第5回：企業の新卒採用活動（２）
採用研究について紹介します
第6回：企業の新卒採用活動（３）
面接研究について紹介します
第7回：企業の採用活動事例の紹介（１）
過去は、金融、メーカー、マスコミ、小売、サービスなどの各種業界の採用活動の実際を紹介しました（業界や会社は皆さんの要望を踏まえ変わることがあります）
第8回：企業の採用活動事例の紹介（２）
過去は、金融、メーカー、マスコミ、小売、サービスなどの各種業界の採用活動の実際を紹介しました（業界や会社は皆さんの要望を踏まえ変わることがあります）
第9回：職場適応の理論（１）
入社した後の会社への適応について（概要）
第10回：職場適応の理論（２）
入社した後の会社への適応について（人間関係）
第11回：キャリア発達の理論（１）
長期にわたるキャリアの見通しについて
第12回：キャリア発達の理論（２）
長期にわたるキャリアの見通しについて
第13回：キャリア・トランジション論
転職など、キャリアの移行期について
第14回：近年のキャリア論
偶発性アプローチの紹介など
授業時間外の学習（準備学習・復習・宿題等）Work to be done outside of class (preparation, etc.)
任意の宿題（レポートや読書）を適宜出します。本授業の準備学習・復習時間は、各2時間を標準とします。
テキスト（教科書）Textbooks
金井壽宏（2002）『働くひとのためのキャリア・デザイン』PHP研究所。必ずしも購入する必要はありません。授業は配布資料を基に進めます。参考書も同様です。
参考書References
大久保幸夫（2006）『キャリアデザイン入門〈1〉基礎力編 』・『キャリアデザイン入門〈2〉専門力編 』日経文庫。
エドガー・H・シャイン (著)・金井壽宏（訳）（2003）『キャリア・アンカー ―自分のほんとうの価値を発見しよう』・『キャリア・サバイバル―職務と役割の戦略的プラニング』白桃書房。
成績評価の方法と基準Grading criteria
・期末レポート（50％）、平常点（50％：リアクションペーパーや課題等含む）
学生の意見等からの気づきChanges following student comments
平日の時間帯なので難しいかもしれませんが、可能であればキャリア・マネジメント論Ⅱのようにゲストを招く回を設けたいと思っています。
その他の重要事項Others
関連科目は特にありません。