経済学部Faculty of Economics
ECN200CA(経済学 / Economics 200)労働経済論AEconomic Theory of Labor Problems A
酒井 正Tadashi SAKAI
授業コードなどClass code etc
学部・研究科Faculty/Graduate school | 経済学部Faculty of Economics |
添付ファイル名Attached documents | |
年度Year | 2021 |
授業コードClass code | K6235 |
旧授業コードPrevious Class code | |
旧科目名Previous Class title | |
開講時期Term | 春学期授業/Spring |
曜日・時限Day/Period | 月2/Mon.2 |
科目種別Class Type | |
キャンパスCampus | 多摩 |
教室名称Classroom name | |
配当年次Grade | |
単位数Credit(s) | 2 |
備考(履修条件等)Notes | |
他学部公開科目Open Program | ○ |
他学部公開(履修条件等)Open Program (Notes) | |
グローバル・オープン科目Global Open Program | |
成績優秀者の他学部科目履修制度対象Interdepartmental class taking system for Academic Achievers | ○ |
成績優秀者の他学部科目履修(履修条件等)Interdepartmental class taking system for Academic Achievers (Notes) | |
実務経験のある教員による授業科目Class taught by instructors with practical experience | |
SDGsCPSDGs CP | |
アーバンデザインCPUrban Design CP | |
ダイバーシティCPDiversity CP | |
未来教室CPLearning for the Future CP | |
カーボンニュートラルCPCarbon Neutral CP | |
千代田コンソ単位互換提供(他大学向け)Chiyoda Campus Consortium | |
カテゴリー(2015年度以前入学生) | 専門教育科目 |
カテゴリー(2016年度以降入学生) | 専門教育科目 |
カテゴリーCategory |
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Outline (in English)
In this course, we study labor economics with an emphasis on applied microeconomic theory and empirical analysis. We also study the statistics related to the labor economics, such as Labor Force Survey and so on. Topics to be covered include: labor supply and demand, compensating wage differential, immigration, human capital investment, signaling model, and regression.
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の概要と目的(何を学ぶか)Outline and objectives
ミクロ経済理論を応用することで,労働市場における諸現象を解釈すると同時に,労働市場に関する統計資料を読み解く.「人手不足」,「外国人労働力」,「教育費の無償化」といったトピックについても紹介する.
到達目標Goal
この労働経済論Aでは,まず基本的な労働供給・労働需要の理論をしっかりと理解する.更に,統計分析の考え方を学んだうえで,働き方を巡る様々な現象を実証的に分析する能力を身に付ける.
この授業を履修することで学部等のディプロマポリシーに示されたどの能力を習得することができるか(該当授業科目と学位授与方針に明示された学習成果との関連)Which item of the diploma policy will be obtained by taking this class?
ディプロマポリシーのうち、「DP1」「DP8」に関連
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の進め方と方法Method(s)(学期の途中で変更になる場合には、別途提示します。 /If the Method(s) is changed, we will announce the details of any changes. )
オンラインによる授業を中心としながら,練習問題の確認等のために対面(教室)での授業も2~3回程度おこなう.
小テストを学習支援システム(Hoppii)を通じておこない,その点数はシステムを通じてフィードバックする.また,正答率の低かった問題等については,適宜,授業内で解説する予定である.
アクティブラーニング(グループディスカッション、ディベート等)の実施Active learning in class (Group discussion, Debate.etc.)
なし / No
フィールドワーク(学外での実習等)の実施Fieldwork in class
なし / No
授業計画Schedule
※各回の授業形態は予定です。教員の指示に従ってください。
1:イントロダクション
授業の進め方,労働経済学とは
2:労働市場の概観
統計で見る日本の労働市場
3:労働供給行動(1)
静学的労働供給モデル
4:労働供給行動(2)
静学的労働供給モデルの応用
5:労働需要行動(1)
短期・長期の労働需要
6:労働需要行動(2)
調整費用モデル 等
7:市場均衡
競争均衡,買手独占
8:実証分析の方法(1)
回帰分析
9:実証分析の方法(2)
セレクション・バイアスの概念とその対処
10:補償賃金格差
ヘドニック・モデルとその応用(「同一労働同一賃金」等)
11:人的資本投資(1)
教育投資モデル,
シグナリング・モデル
12:人的資本投資(2)
一般的訓練と企業特殊的訓練
13:賃金格差・所得格差
所得格差の概観,グループ間賃金格差
14:地域間労働移動
ロイ・モデル等
授業時間外の学習(準備学習・復習・宿題等)Work to be done outside of class (preparation, etc.)
学生は,講義資料や授業内での練習問題を中心に復習をおこなう必要がある.本授業の準備・復習に必要な時間は4時間を標準とする.
テキスト(教科書)Textbooks
特に使用しない.
参考書References
Borjas, G 『Labor Economics 7th Edition』(McGraw Hill Higher Education, 2015年)
清家篤・風神佐知子『労働経済』(東洋経済新報社,2020年)
成績評価の方法と基準Grading criteria
2回程度の小テスト(20%)+期末テスト(80%)で評価する.いずれも学習支援システムによっておこなう予定である.
学生の意見等からの気づきChanges following student comments
本講義に関して,受講者が関心のあるトピックを把握するように心掛ける.
学生が準備すべき機器他Equipment student needs to prepare
特になし.
その他の重要事項Others
特になし.