法学研究科Graduate School of Law
LAW500A1(法学 / law 500)商法演習ⅡCommercial Law Seminar II
伊藤 雄司
授業コードなどClass code etc
学部・研究科Faculty/Graduate school | 法学研究科Graduate School of Law |
添付ファイル名Attached documents | |
年度Year | 2023 |
授業コードClass code | X4130 |
旧授業コードPrevious Class code | |
旧科目名Previous Class title | |
開講時期Term | 秋学期授業/Fall |
曜日・時限Day/Period | 金6/Fri.6 |
科目種別Class Type | |
キャンパスCampus | 市ヶ谷 |
教室名称Classroom name | 各学部・研究科等の時間割等で確認 |
配当年次Grade | |
単位数Credit(s) | 2 |
備考(履修条件等)Notes | |
実務経験のある教員による授業科目Class taught by instructors with practical experience |
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Outline (in English)
This course will examine the latest precedents in corporate law. The goal is to deepen students' awareness of the realities of disputes involving corporate law and to develop their ability to identify and resolve issues that have not been adequately examined in the past. Students are required to study for 4 hours in addition to the class. Grades will be evaluated as follows: 40% for the presentation in class, 30% for contribution to the class, and 30% for the report.
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の概要と目的(何を学ぶか)Outline and objectives
会社法の最新判例を検討する。これにより会社法が関わる紛争の現実についての認識を深め、これまで十分検討されてこなかった問題を発見し、解決する能力を身につけることが目的である。
到達目標Goal
判決原文を読解し、判決のどの部分が重要であるのか、またそれが学問上どのように位置づけられるのかといったことについて自分の言葉で表現することができる。
この授業を履修することで学部等のディプロマポリシーに示されたどの能力を習得することができるか(該当授業科目と学位授与方針に明示された学習成果との関連)Which item of the diploma policy will be obtained by taking this class?
ディプロマポリシーのうち、「DP1」「DP2」「DP3」「DP4」に関連、特に「DP2」と「DP3」は強く関連している。
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の進め方と方法Method(s)(学期の途中で変更になる場合には、別途提示します。 /If the Method(s) is changed, we will announce the details of any changes. )
各回の担当者による報告の後、参加者全員による議論を行う。
アクティブラーニング(グループディスカッション、ディベート等)の実施Active learning in class (Group discussion, Debate.etc.)
あり / Yes
フィールドワーク(学外での実習等)の実施Fieldwork in class
なし / No
授業計画Schedule
授業形態/methods of teaching:対面/face to face
※各回の授業形態は予定です。教員の指示に従ってください。
第1回[対面/face to face]:設立
設立に関する最新の裁判例を扱う。
第2回[対面/face to face]:会社法総則
会社法総則に関する最新の裁判例を扱う。
第3回[対面/face to face]:株式(1)
株式制度に関する最新の裁判例を扱う。
第4回[対面/face to face]:株式(2)
自己株式の取得に関する最新の裁判例を扱う。
第5回[対面/face to face]:株式(3)
株式の流通に関するに関する最新の裁判例を扱う。
第6回[対面/face to face]:株主総会(1)
株主総会の運営に関する最新の裁判例を扱う。
第7回[対面/face to face]:株主総会決議(2)
株主総会の運営に関する最新の裁判例を扱う。
第8回[オンライン/online]:取締役(1)
取締役の責任に関する最新の裁判例を扱う。
第9回[オンライン/online]:取締役(2)
取締役の責任に関する最新の裁判例を扱う。
第10回[オンライン/online]:取締役会
取締役会に関する最新の裁判例を扱う。
第11回[オンライン/online]:組織再編(1)
組織再編に関する最新の裁判例を扱う。
第12回[オンライン/online]:組織再編(2)
組織再編に関する最新の裁判例を扱う。
第13回[オンライン/online]:持分会社
持分会社に関する最新の裁判例を扱う。
第14回[対面/face to face]:社債
社債に関する最新の裁判例を扱う。
授業時間外の学習(準備学習・復習・宿題等)Work to be done outside of class (preparation, etc.)
事前に裁判例及び関連文献を読み、十分に検討しておくこと。本演習の準備学習・復習時間は各2時間を標準する。
テキスト(教科書)Textbooks
教科書を使用しない。
参考書References
授業時に指定する。
成績評価の方法と基準Grading criteria
ゼミでの発表内容に基づく評価 40%
授業への貢献度 30%
レポート 30%
学生の意見等からの気づきChanges following student comments
特になし