経営学研究科Graduate School of Business Administration
MAN500F1－0043（経営学 / Management 500）ワークショップ（企業家養成）Workshop in Entrepreneurship
稲垣 京輔Kyosuke INAGAKI
授業コードなどClass code etc
| 学部・研究科Faculty/Graduate school | 経営学研究科Graduate School of Business Administration |
| 添付ファイル名Attached documents | |
| 年度Year | 2021 |
| 授業コードClass code | X7113 |
| 旧授業コードPrevious Class code | |
| 旧科目名Previous Class title | |
| 開講時期Term | 秋学期授業/Fall |
| 曜日・時限Day/Period | 土1/Sat.1,土2/Sat.2 |
| 科目種別Class Type | |
| キャンパスCampus | 市ヶ谷 |
| 教室名称Classroom name | |
| 配当年次Grade | |
| 単位数Credit(s) | 4 |
| 備考（履修条件等）Notes | |
| 実務経験のある教員による授業科目Class taught by instructors with practical experience | |
| カテゴリーCategory |
修士課程（夜間）授業科目 企業家養成コース |
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Outline (in English)
In Workshop in Entrepreneurship, ten entrepreneurs lecture on their experience and thinking as well as discuss specific topics on the lectures with participants of workshop. The objective of this workshop is to acquire the ability to see through the essence of entrepreneurship.
The main topic of Workshop in Entrepreneurship in 2019 is the " Entrepreneurs' Conception of Business".
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の概要と目的（何を学ぶか）Outline and objectives
企業家養成ワークショップは、第一線で活躍されている経営者、企業家をお招きして、設定したテーマに関する講演とその後の質疑応答やディスカッションを通じて、企業家活動についての理解を深めます。2021年度のテーマは「事業の再構築」です。
到達目標Goal
企業や事業を起こされた経緯や動機と、そのときの苦労や問題点、現在までに実際に直面した経営上の問題点や課題とその解決方法などについて経営者、企業家の講演と、その後の質疑応答やディスカッションを通じて、企業家と構想と事業の構築・成長・再生の関連を説明できるようになることが本ワークショップ授業の到達目標です。
この授業を履修することで学部等のディプロマポリシーに示されたどの能力を習得することができるか（該当授業科目と学位授与方針に明示された学習成果との関連）Which item of the diploma policy will be obtained by taking this class?
ディプロマポリシーのうち、「DP1」「DP2」「DP3」に関連、特に「DP2」「DP3」は強く関連している。
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の進め方と方法Method(s)（学期の途中で変更になる場合には、別途提示します。 /If the Method(s) is changed, we will announce the details of any changes. ）
当面はオンラインで開講します．初回授業のアクセス方法等に関しては，学習支援システムまたは同システムに登録されているメールアドレス宛メールを参照してください．
今年度のワークショップは、新たな企業を立ち上げた経営者はもちろん、既存企業内で新規事業を立ち上げた方、スタートアップ企業の支援に携わる方など、多彩な「企業家」をゲスト・スピーカーとしてお招きしてお話をうかがい、その後に質疑応答やディスカッションを行うことによって、「企業家活動」についての理解を深めます。ワークショップでは、学生が積極的に質問して、ゲスト・スピーカーの生の声を聞き出すようにして下さい。なお、ワークショップで学んだことを課題レポートとして、次週までに提出していただきます。
アクティブラーニング（グループディスカッション、ディベート等）の実施Active learning in class (Group discussion, Debate.etc.)
あり / Yes
フィールドワーク（学外での実習等）の実施Fieldwork in class
なし / No
授業計画Schedule
秋学期
※各回の授業形態は予定です。教員の指示に従ってください。
第1回：イントロダクション①
授業の概要と進め方等の説明
第2回：イントロダクション②
ゲスト・スピーカーの概要等についての説明
第3回：ゲスト・スピーカー①
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー①の講演
第4回：ゲスト・スピーカー①
ゲスト・スピーカー①との質疑応答、ディスカッション
第5回：ゲスト・スピーカー②
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー②の講演
第6回：ゲスト・スピーカー②
ゲスト・スピーカー②との質疑応答、ディスカッション
第7回：ゲスト・スピーカー③
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー③の講演
第8回：ゲスト・スピーカー③
ゲスト・スピーカー③との質疑応答、ディスカッション
第9回：ゲスト・スピーカー④
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー④の講演
第10回：ゲスト・スピーカー④
ゲスト・スピーカー④との質疑応答、ディスカッション
第11回：ゲスト・スピーカー⑤
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー⑤の講演
第12回：ゲスト・スピーカー⑤
ゲスト・スピーカー⑤との質疑応答、ディスカッション
第13回：ゲスト・スピーカー⑥
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー⑥の講演
第14回：ゲスト・スピーカー⑥
ゲスト・スピーカー⑥との質疑応答、ディスカッション
第15回：ゲスト・スピーカー⑦
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー⑦の講演
第16回：ゲスト・スピーカー⑦
ゲスト・スピーカー⑦との質疑応答、ディスカッション
第17回：ゲスト・スピーカー⑧
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー⑧の講演
第18回：ゲスト・スピーカー⑧
ゲスト・スピーカー⑧との質疑応答、ディスカッション
第19回：ゲスト・スピーカー⑨
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー⑨の講演
第20回：ゲスト・スピーカー⑨
ゲスト・スピーカー⑨との質疑応答、ディスカッション
第21回：ゲスト・スピーカー⑩
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー⑩の講演
第22回：ゲスト・スピーカー⑩
ゲスト・スピーカー⑩との質疑応答、ディスカッション
第23回：ゲスト・スピーカー11
「事業の再構築」に関するゲスト・スピーカー11の講演
第24回：ゲスト・スピーカー11
ゲスト・スピーカー11との質疑応答、ディスカッション
第25回：ディスカッション①
ゲスト・スピーカー①～⑤についての振り返りとディスカッション
第26回：ディスカッション②
ゲスト・スピーカー⑥～11についての振り返りとディスカッション
第27回：まとめ①
「事業の再構築」についてのまとめとディスカッション
第28回：まとめ②
授業のまとめ
授業時間外の学習（準備学習・復習・宿題等）Work to be done outside of class (preparation, etc.)
本授業の準備学習・復習時間は、各2時間を標準とします。
インターネット等を使って、事前にゲスト・スピーカーやその企業について調べておくこと。
テキスト（教科書）Textbooks
テキストは特に使用しません。
参考書References
参考書は特に使用しませんが、ゲスト・スピーカーが執筆した著書等があれば、第１回目の授業で紹介します。
成績評価の方法と基準Grading criteria
配分：レポート提出（50％）、出席およびディスカッションへの貢献（50％）
評価基準：単位取得のためには、6回以上のレポート提出が求められます。
学生の意見等からの気づきChanges following student comments
昨年度は担当していないので、特に無し。
学生が準備すべき機器他Equipment student needs to prepare
特に無し。
その他の重要事項Others
ゲスト・スピーカーや具体的な講義スケジュールは、第1回目の授業で説明します。
担当教員の専門分野等
＜専門領域＞経営組織論、組織社会学
＜研究テーマ＞成熟産業における企業家活動とイノベーション、組織変革活動に関する研究
＜主要研究業績＞①“Collaborative Relationships Developing in Cluster Management”, in Boari C., Elfring T., Molina F.X., Entrepreneurship and cluster dynamics,2016 Rutledge.
②「中小製造業経営者にみる協働組織の形成と協働関係を構築する能力に関する研究」RIETI Discussion Paper Series(独立行政法人経済産業研究所), 13-J-021, 1-36, 2013.
③『イタリアの起業家ネットワーク』白桃書房、2003.