経営学部Faculty of Business Administration
MAN200FA(経営学 / Management 200)演習2Seminar 2
佐野 哲Tetsu SANO
授業コードなどClass code etc
学部・研究科Faculty/Graduate school | 経営学部Faculty of Business Administration |
添付ファイル名Attached documents | |
年度Year | 2022 |
授業コードClass code | A4796 |
旧授業コードPrevious Class code | |
旧科目名Previous Class title | |
開講時期Term | 秋学期授業/Fall |
曜日・時限Day/Period | 火4/Tue.4,火5/Tue.5 |
科目種別Class Type | |
キャンパスCampus | 市ヶ谷 |
教室名称Classroom name | 各学部・研究科等の時間割等で確認 |
配当年次Grade | 2 |
単位数Credit(s) | 3 |
備考(履修条件等)Notes | ※ 原則春学期、秋学期連続で受講してください。 |
他学部公開科目Open Program | |
他学部公開(履修条件等)Open Program (Notes) | |
グローバル・オープン科目Global Open Program | |
成績優秀者の他学部科目履修制度対象Interdepartmental class taking system for Academic Achievers | |
成績優秀者の他学部科目履修(履修条件等)Interdepartmental class taking system for Academic Achievers (Notes) | |
実務経験のある教員による授業科目Class taught by instructors with practical experience | ○ |
SDGsCPSDGs CP | |
アーバンデザインCPUrban Design CP | |
ダイバーシティCPDiversity CP | |
未来教室CPLearning for the Future CP | |
カーボンニュートラルCPCarbon Neutral CP | |
千代田コンソ単位互換提供(他大学向け)Chiyoda Campus Consortium | |
入学年度Admission year | |
カテゴリー(2019年度以降)Category (2019~) | 演習 |
カテゴリー(2018年度以前)Category (~2018) |
選択 演習 |
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Outline (in English)
Course outline
This is a course designed to study the transformation of corporate governance and corporate social responsibility practiced in firms, organizations, and networks. This course provides an overview of corporate social responsibility(CSR), especially focused on the role of the socially responsible investment fund.
The main objectives of the course are:
・understand concepts of corporate social responsibility;
・understand corporate ESG(Environmental, Social and Governance)policies and actions and investors’ preferences;
・enable the development of a sound understanding of corporate governance practice in Japan.
Learning Objectives
After completing this course, the students will be able to:
・understand the concepts related to Business, Society and Stock market;
・examine the scope and complexity of corporate social responsibility (CSR);
・analyze the connections between corporate strategy and CSR and the impact on foundational organizational principles such as mission and vision.
Learning activities outside of classroom
The students should expect to allocate time outside of class to meet with their team members to discuss/prepare assignments.
Grading Criteria /Policy
The students will be graded based on the following criterions:
・50% Class participation;
・50% Group work/Case studies/Presentations.
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の概要と目的(何を学ぶか)Outline and objectives
「経営学を改めて広く学び直し、その知識をもって、“継続的に社会と調和し生き残っていく企業”のあり方について考える」。
これが、本演習の基本テーマです。学部カリキュラム上の科目名称で言い換えると、①経営学総論(企業経営に関する諸知識の総合的な学び直し)と、②経営社会学(企業の社会的責任論、企業と社会の持続的な共存のあり方に関する検討、近年では環境保全を志向するESG-環境・社会・企業統治-投資の議論)の融合、になります。この二つの学問領域を軸に、「現存する企業」をサンプルとして分析しつつ、「アクションとディスカッション」を繰り返していく活動です。
到達目標Goal
最終的な到達目標は、「企業と社会の関係構造を学際的に理解すること」です。
企業経営の総合的理解には、経営学のみならず、企業経営を取り巻く時事問題や社会学などの隣接学問分野(学際)を広く学んでおく必要があります。まず本演習では、経営学の教科書を軸に、多様なメディアからのニュース報道を積極的に織り交ぜて学び、これらから知り得た企業経営及び社会問題との関わりについて「自らの言葉で語れる」レベルを目指します。
他方、企業と社会の共存関係に関する構造的理解には、個別企業による社会貢献活動(CSR:corporate social responsibility)の動きや社会的責任投資(SRI:Socially responsible investment)の変化を追っていくだけでなく、社会及び市場が「その企業(その本業=事業)の存在価値をどう評価しているのか」について、しっかりと見定めていく必要があります。本演習では、社会貢献型企業及び同関係者とのコミュニケーション機会を可能な限り企画・創造し、それら関係者と「“これからの企業のあり方(ビジョンとミッション)”について意見交換ができる」レベルを目指します。
この授業を履修することで学部等のディプロマポリシーに示されたどの能力を習得することができるか(該当授業科目と学位授与方針に明示された学習成果との関連)Which item of the diploma policy will be obtained by taking this class?
ディプロマポリシーのうち、「DP1-1」、「DP1-2」、「DP1-3」、「DP1-4」、「教養」、「DP2-1」、「DP3」、「DP4」に関連がかなりある
授業で使用する言語Default language used in class
日本語 / Japanese
授業の進め方と方法Method(s)(学期の途中で変更になる場合には、別途提示します。 /If the Method(s) is changed, we will announce the details of any changes. )
本演習のゼミ活動は、①教科書の輪読(経営学の学び直し)と、②企業関係者との学外交流活動、の二本立てになっています。
①の輪読では、主に経営大学院で採用されている経営学の教科書(以下テキスト参照)を使用します。参加者各自による発表、教員を中心としたディスカッションを通じ、参加学生の興味関心を考慮しながら、バランス良く経営学の知識が身に付くよう進めていきます。
②の学外交流は、社会的責任投資(SRI:Socially responsible investment)を実践する投資ファンド(投資信託運用会社)との産学連携コラボレーション活動を中心に行います。同ファンド内で開催されている勉強会への継続的な参加、投資対象企業の経営分析、ファンドマネジャー(運用担当者)との対話などを通じ、参加学生が「CSR及びSRIの重要性」について、自らの肌身で感じる機会を設けます。また、投資信託の制度と市場を深く吟味しつつ各自が少額投資口座を開設するなど、リスク担保が可能な範囲で社会的責任投資信託を実践する計画を進めていきます。なお、本年度における実際の分析・投資対象としては、三菱商事、旭化成、本田技研工業、味の素、資生堂、エーザイ、ユニチャームなどを予定しています(まずは、社会貢献活動が充実した安定的な大企業から取り上げ、徐々に小規模のソーシャルビジネスへと対象を移していく予定です)。
アクティブラーニング(グループディスカッション、ディベート等)の実施Active learning in class (Group discussion, Debate.etc.)
あり / Yes
フィールドワーク(学外での実習等)の実施Fieldwork in class
あり / Yes
授業計画Schedule
授業形態/methods of teaching:対面/face to face
※各回の授業形態は予定です。教員の指示に従ってください。
第1回[対面/face to face]:オリエンテーション
演習(学外交流コラボレーション)の概要・年間計画の策定
第2回[対面/face to face]:グルーピング
作業グループの編成
第3回[対面/face to face]:コラボレーションの準備
提携先投資信託会社に関する情報収集
第4回[対面/face to face]:企業情報の経営分析
分析手法の解説及びグループワークの実施
第5回[対面/face to face]:コラボレーションの企画検討
問題関心の整理とゴール設定
第6回[対面/face to face]:企業情報の分析(財務)
「見える企業価値」の分析:財務情報など経営学的領域での企業分析及び評価
第7回[対面/face to face]:企業情報の分析(人事)
「見える企業価値」の分析:人事制度など経営学的領域での企業分析及び評価
第8回[対面/face to face]:企業情報の分析(営業)
「見える企業価値」の分析:営業実績など経営学的領域での企業分析及び評価
第9回[対面/face to face]:コラボレーションのあり方検討
設定ゴールの再検討
第10回[対面/face to face]:専門用語の理解
投資信託活動に最低限必要な専門用語の学習
第11回[対面/face to face]:文献サーベイ
専門用語に関する学術的資料の収集・整理
第12回[対面/face to face]:コラボレーションのあり方検討
問題の整理と設定ゴールの明確化
第13回[対面/face to face]:初回プレゼン資料の作成
パワーポイント資料の作成・検討
第14回[対面/face to face]:キックオフミーティング
提携先投資信託会社への表敬訪問及びプレゼンテーション
授業時間外の学習(準備学習・復習・宿題等)Work to be done outside of class (preparation, etc.)
時間外には、各自メンバーと時間を合わせてサブゼミ(グループワーク)を行い、教員から提示された課題について、協働して準備したり、事前に話し合っておくことを求めます。なお、本授業の準備学習・復習時間は、各 2 時間を標準とします。
テキスト(教科書)Textbooks
輪読に使用する教科書として、『MBAマネジメントブック[改訂3版]』(グロービス・マネジメントインスティテュート編著/ダイヤモンド社/3,000円)を使用します。
参考書References
講義(演習)の進捗に合わせて、その都度講義内で指示します。
成績評価の方法と基準Grading criteria
平常点(50%)とゼミ活動への貢献度(50%)を基本とします。
学生の意見等からの気づきChanges following student comments
個々人別の到達目標を設定し、テーマ別プロジェクト(左記「授業計画」参照)ごとに個別評価及び設定目標の変更を随時施していけるよう工夫します。
学生が準備すべき機器他Equipment student needs to prepare
パソコン(ワード・エクセル・パワーポイントのソフトがインストールされたもの)は必須です。大学ではノートパソコンの時間貸与サービスがあります(個人所有機器があると便利です)。
その他の重要事項Others
1.参加学生に望むこと
新聞や経済専門誌など経済メディアからの情報(企業を取り巻く時事問題)に、日頃から広く積極的に触れている学生の参加を望みます。SRIには、地球温暖化や少子高齢化など、企業が深く関わっていくべき社会問題の構造把握並びに論点整理が絶対的に不可欠だからです。
なお、当授業の関連科目は「経営学総論Ⅰ/Ⅱ」及び「経営社会学Ⅰ/Ⅱ」です。
2.担当教員の実務経験について
担当教員(佐野哲)は本学着任前、政府機関のシンクタンク(独立行政法人)で10年間、産業・労働分野の政策研究を行ってきました。講義では可能な限り、様々な経験に基づくエピソード等を盛り込んで行きたいと考えています。